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    人力資源招聘信息

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    HR Specialist|索諾瓦聽力技術(上海)有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥7000-10000

    HR:- Maintain and update the attendance records including an

    HR Specialist|索諾瓦聽力技術(上海)有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥7000-10000

    HR:- Maintain and update the attendance records including an

    海外人力資源經理|廣州市森大貿易有限公司

    5年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥25000-40000

    崗位職責:1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責公司人力資源戰略的執行;4、規劃、指導、監

    人力資源經理|廣東合誠環境工程有限公司

    10年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥20000-25000

    崗位職責1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責公司人力資源戰略的規劃執行;4、規劃、指導、

    人力資源總監助理兼薪酬部經理|廈門強力巨彩光電科技有限公司

    8年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥15000-23000

    崗位職責:1、根據公司的戰略規劃,協助人力資源總監進行人力資源戰略的制定與分解,推進人力資源中心年度規劃工作并貫徹實施;2、協助人力資源總監建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含..

    人力資源總監助理兼薪酬部經理|廈門強力巨彩光電科技有限公司

    8年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥15000-23000

    崗位職責:1、根據公司的戰略規劃,協助人力資源總監進行人力資源戰略的制定與分解,推進人力資源中心年度規劃工作并貫徹實施;2、協助人力資源總監建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含..

    人力資源總監助理兼薪酬部經理|廈門強力巨彩光電科技有限公司

    8年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥15000-23000

    崗位職責:1、根據公司的戰略規劃,協助人力資源總監進行人力資源戰略的制定與分解,推進人力資源中心年度規劃工作并貫徹實施;2、協助人力資源總監建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含..

    HR C&B specialist|芯源系統有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥6666-8333

    Job Summary: This role is an experienced level individual contributor and work with HR C&B su

    HR C&B specialist|芯源系統有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥6666-8333

    Job Summary: This role is an experienced level individual contributor and work with HR C&B su

    人力資源經理|江西省長天康養實業投資集團有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥8000-10000

    一、 招聘崗位及崗位要求崗位職責:1、根據公司戰略規劃,組織制定公司人力資源規劃方案,并在實施的過程中根據實際情況調整;提出機構設置和崗位職責設計方案;2、負責制定公司各崗位說明書,并對其進

    HR Specialist|采埃孚汽車底盤系統(北京)有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥11250-13333

    Main task:Provide general HR field support for various HR functions, monitor the administration of t

    HR Specialist|采埃孚汽車底盤系統(北京)有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥11250-13333

    Main task:Provide general HR field support for various HR functions, monitor the administration of t

    人力資源經理|江門江益磁材有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥15000-20000

    負責統籌人力資源部整體工作開展;負責對接運營,了解需求,解決需求;負責對接集團,開展項目;負責搭建優化人力團隊。需在1-2周內入職。

    人力資源專家|顧家家居股份有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥10000-20000

    1、薪資核算依據公司薪酬管理制度、實施細則、員工出勤情況及績效表現,負責編制各類員工的薪資和獎金發放匯總報表,確保薪資發放的及時性、準確性;2、體系建立與維護依據現有薪酬管理體系與績效管理體系,對現有

    人力資源專家|顧家家居股份有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥10000-20000

    1、薪資核算依據公司薪酬管理制度、實施細則、員工出勤情況及績效表現,負責編制各類員工的薪資和獎金發放匯總報表,確保薪資發放的及時性、準確性;2、體系建立與維護依據現有薪酬管理體系與績效管理體系,對現有

    人力資源專家|顧家家居股份有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥10000-20000

    1、薪資核算依據公司薪酬管理制度、實施細則、員工出勤情況及績效表現,負責編制各類員工的薪資和獎金發放匯總報表,確保薪資發放的及時性、準確性;2、體系建立與維護依據現有薪酬管理體系與績效管理體系,對現有

    人力資源經理 主管|南通中南工業投資有限責任公司

    工作經驗不限 /2021-12-08 / 面議

    崗位職責:1、全面負責公司行政和人力資源部部門工作,全面負責全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作;3、全面公司接待工作和公司企業文化建設工作

    高級人力資源經理|譜尼測試集團股份有限公司

    8年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥18000-25000

    崗位職責:1、協助制定公司組織發展;2、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;3、制定招聘計劃和程序,

    人力資源經理|深圳市卓越商業管理有限公司

    5年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥20833-25000

    1、根據公司發展戰略,制定公司年度、季度培訓計劃并跟進實施;2、搭建培訓體系,對知識體系工作進行有效輔助指導,規范培訓要求,定期培訓及檢查;3、主導人才模型建設,編制公司人才評價方案并組織落實;4、人

    人力資源副經理|安徽安欣(渦陽)牧業發展有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-12-08 / ¥7000-9000

    1、協助制定公司年度招聘計劃并實施;2、進行招聘渠道擴展、維護網絡招聘信息的發布和更新;3、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及面試跟蹤;4、負責校園招聘和專場招聘會的組織實行;5、制定公司培訓計劃并

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