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    人力資源招聘信息

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    人力資源伙伴|斐樂服飾

    工作經驗不限 /2021-04-16 / ¥8000-12000

    請完善職位描述1.與所負責辦事處負責人及各部門溝通業務動態,理解業務活動,幫助業務部門完成相適應的人力資源管理工作;2.滿足所負責辦事處業務部門人員招聘需求,保證人力資源的及時供應;3. 負責所轄辦事

    人力資源伙伴|斐樂服飾

    工作經驗不限 /2021-04-16 / ¥8000-12000

    請完善職位描述1.與所負責辦事處負責人及各部門溝通業務動態,理解業務活動,幫助業務部門完成相適應的人力資源管理工作;2.滿足所負責辦事處業務部門人員招聘需求,保證人力資源的及時供應;3. 負責所轄辦事

    人力資源伙伴|斐樂服飾

    工作經驗不限 /2021-04-16 / ¥8000-12000

    請完善職位描述1.與所負責辦事處負責人及各部門溝通業務動態,理解業務活動,幫助業務部門完成相適應的人力資源管理工作;2.滿足所負責辦事處業務部門人員招聘需求,保證人力資源的及時供應;3. 負責所轄辦事

    人力資源助理|格林美股份有限公司

    工作經驗不限 /2021-04-16 / ¥4000-7000

    任職要求:1、本科以上學歷,管理相關專業;2、2年以上人事工作經驗,熟悉制造企業招聘流程;3、持人力資源管理師證書優先

    人力資源助理|格林美股份有限公司

    工作經驗不限 /2021-04-16 / ¥4000-7000

    任職要求:1、本科以上學歷,管理相關專業;2、2年以上人事工作經驗,熟悉制造企業招聘流程;3、持人力資源管理師證書優先

    人力資源助理|格林美股份有限公司

    工作經驗不限 /2021-04-16 / ¥4000-7000

    任職要求:1、本科以上學歷,管理相關專業;2、2年以上人事工作經驗,熟悉制造企業招聘流程;3、持人力資源管理師證書優先

    人力資源伙伴|博西家電

    1年工作經驗以上 /2021-04-16 / ¥8000-12000

    職責描述:1. 根據公司需求,在要求的時間內實施,組織招聘,篩選簡歷,面試候選人,完成招聘流程;2. 為員工辦理入職,離職及其他人事異動手續;3. 管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關薪資報表,辦理

    人力資源伙伴|博西家電

    1年工作經驗以上 /2021-04-16 / ¥8000-12000

    職責描述:1. 根據公司需求,在要求的時間內實施,組織招聘,篩選簡歷,面試候選人,完成招聘流程;2. 為員工辦理入職,離職及其他人事異動手續;3. 管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關薪資報表,辦理

    人力資源伙伴|博西家電

    1年工作經驗以上 /2021-04-16 / ¥8000-12000

    職責描述:1. 根據公司需求,在要求的時間內實施,組織招聘,篩選簡歷,面試候選人,完成招聘流程;2. 為員工辦理入職,離職及其他人事異動手續;3. 管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關薪資報表,辦理

    hr崗|成都新希望金融科技有限公司

    1年工作經驗以上 /2021-04-15 / 面議

    崗位職責:1.從公司實際出發,主導校園招聘方案的制定與實施,提供創造性的解決方案;2.維護并拓展校園招聘渠道,維護校園人才庫;3.策劃、生產優質雇主品牌內容,主導組織協調線下活動,如宣講會、開放日、面

    hr崗|成都新希望金融科技有限公司

    1年工作經驗以上 /2021-04-15 / 面議

    崗位職責:1.從公司實際出發,主導校園招聘方案的制定與實施,提供創造性的解決方案;2.維護并拓展校園招聘渠道,維護校園人才庫;3.策劃、生產優質雇主品牌內容,主導組織協調線下活動,如宣講會、開放日、面

    人力資源專業經理|佳兆業地產集團北京區域

    3年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥12000-17000

    職責描述:1、招聘:負責所在公司的人員招聘工作,人力資源編制及預算制訂,維護;2、員工關系:員工入職、離職、調動手續辦理及相關報表填報;3、培訓:所在區域公司培訓工作協調開展;4、績效:月度、季度績效

    人力資源專業經理|佳兆業地產集團北京區域

    3年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥12000-17000

    職責描述:1、招聘:負責所在公司的人員招聘工作,人力資源編制及預算制訂,維護;2、員工關系:員工入職、離職、調動手續辦理及相關報表填報;3、培訓:所在區域公司培訓工作協調開展;4、績效:月度、季度績效

    人力資源專業經理|佳兆業地產集團北京區域

    3年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥12000-17000

    職責描述:1、招聘:負責所在公司的人員招聘工作,人力資源編制及預算制訂,維護;2、員工關系:員工入職、離職、調動手續辦理及相關報表填報;3、培訓:所在區域公司培訓工作協調開展;4、績效:月度、季度績效

    人力資源|美的集團股份有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥6000-9000

    1、負責人才培養計劃:美少年、美的星、輪崗計劃、扶搖計劃;2、人才盤點、團隊建設活動、企業文化建設、員工關懷;3、配合審廠要求,推進專業力的體系化培訓。任職資格1、全日制本科及以上學歷,3年以上培訓相

    人力資源|美的集團股份有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥6000-9000

    1、負責人才培養計劃:美少年、美的星、輪崗計劃、扶搖計劃;2、人才盤點、團隊建設活動、企業文化建設、員工關懷;3、配合審廠要求,推進專業力的體系化培訓。任職資格1、全日制本科及以上學歷,3年以上培訓相

    人力資源|美的集團股份有限公司

    3年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥6000-9000

    1、負責人才培養計劃:美少年、美的星、輪崗計劃、扶搖計劃;2、人才盤點、團隊建設活動、企業文化建設、員工關懷;3、配合審廠要求,推進專業力的體系化培訓。任職資格1、全日制本科及以上學歷,3年以上培訓相

    人力資源伙伴|優創(青島)數據技術有限公司

    10年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥15000-30000

    職責描述:工作職責: 1.對業務流程、組織配置、人才勝任能力進行診斷;2.能應用現行管理實踐的專業理論、方法、工具,為內部客戶提供專業解決方案,實現組織能力全面提升;3.負責開展人才盤點,建立管理人員

    人力資源伙伴|優創(青島)數據技術有限公司

    10年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥15000-30000

    職責描述:工作職責: 1.對業務流程、組織配置、人才勝任能力進行診斷;2.能應用現行管理實踐的專業理論、方法、工具,為內部客戶提供專業解決方案,實現組織能力全面提升;3.負責開展人才盤點,建立管理人員

    人力資源伙伴|優創(青島)數據技術有限公司

    10年工作經驗以上 /2021-04-15 / ¥15000-30000

    職責描述:工作職責: 1.對業務流程、組織配置、人才勝任能力進行診斷;2.能應用現行管理實踐的專業理論、方法、工具,為內部客戶提供專業解決方案,實現組織能力全面提升;3.負責開展人才盤點,建立管理人員

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